Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Công Ty Chứng Khoán)

Địa điểm Hà Nội
Ngành nghề Dịch vụ tài chính - Ngân hàng, Bảo hiểm
Category HR
Mã số 17168
Loại công việc Cố định
Email liên hệ bao.luu@manpower.com.vn
Ngày đăng Tháng mười hai 03, 2024
 
Vị trí
tuyển dụng
Mô tả công việc Yêu cầu
TP HCNS và Truyền thông
1. Phụ trách công tác HCNS của tập đoàn (60%)
- Quản lý công tác tuyển dụng của tập đoàn và công ty chứng khoán
- Phụ trách xây dựng các chiến lược/kế hoạch nhân sự và ban hành các quy trình, quy chế, quy định, quyết định và các văn bản khác thuộc hành chính nhân sự.
- Tham mưu cho BLĐ trong việc quản trị nhân lực, bộ máy tổ chức, …
- Quản lý điều hành công tác Nhân sự và Hành chính của Tập đoàn.
- Quản lý và thực hiện các cơ chế, chính sách lương thưởng, phúc lợi,… cho CBNV công ty.
- Tổ chức công tác Đào tạo
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
2. Phụ trách công tác truyền thông (20%)
- Quản lý công tác TT & QHCĐ của tập đoàn
- Xây dựng triển khai/ kiểm soát các chiến lược, hoạt động truyền thông & QHCĐ
- Tổ chức và điều phối các hoạt động truyền thông
- Tham gia công tác đối ngoại truyền thông và các phát sinh khác
3. Các công việc khác theo chỉ đạo của BLĐ (20%)
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Lãnh đạo
1. Học vấn:
- Có bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Ưu tiên du học nước ngoài
2. Kinh nghiệm chuyên môn:
- Tối thiểu 5 năm ở vị trí TP HCNS, ưu tiên có kinh nghiệm trong các tổ chức tài chính, chứng khoán, ngân hàng.
- Có kinh nghiệm về hoạt động truyền thông.
3. Yêu cầu:
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích, xử lý các tình huống.
- Kỹ năng giao tiếp
- Có khả năng tuy duy, lý luận và ra quyết định tốt.
- Am hiểu luật lao động và các qui định liên quan
- Chịu được áp lực công việc, cường độ làm việc cao.
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn
Quyền lợi - Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần, hoặc phát sinh theo yêu cầu của Lãnh đạo.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
- Thưởng đánh giá 06 tháng/ cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty, đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm theo kết quả công việc.
- Thưởng các kỳ lễ Tết (Tết cổ truyền, Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương 10/3, Quốc tế lao động 1/5, Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc Khánh 2/9), Quà mừng quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Trung thu,...
- Cơ hội nghề nghiệp thăng tiến