HR jobs
-
- Ho Chi Minh City
- Negotiable
- Posted 26 days ago
[Vietnamese only] *JOB OVERVIEW: As a Consultant, S&O Operations, your main responsibility is to handle the operating tasks at the S&O - Convenience South Vietnam team bringing the excellent services to our value clients and associates. You will work closely with Team Leaders and Managers of S&...
-
- Ho Chi Minh City
- Negotiable
- Posted about 2 months ago
[Vietnamese only] *JOB OVERVIEW: As a Team Leader, you play an important role in assisting and supporting Operation Manager with regards to all operation functions for bringing the excellent service to our valued clients and associates. Ensure that all activities comply with local labor law a...
-
- Ho Chi Minh
- Attractive
- Posted 2 months ago
*JOB OVERVIEW : Responsible for delivering high quality service to clients and candidates of specific skills or industry by matching skills of qualified candidates to client vacancies, developing and retaining business by providing outstanding customer service and quality, commercial solutions ...
-
- Ho Chi Minh
- Negotiable
- Posted 5 months ago
[Open for Vietnamese only] * JOB OVERVIEW Responsible in the development of outsourcing and staffing business by offering the best and practical solutions to the clients, understanding client’s needs and how value can be added to all clients. Ensure long term relationships with clients through...
-
- Ho Chi Minh City
- Negotiable
- Posted 10 months ago
*Open for Vietnamese only* *JOB OVERVIEW Responsible for the development of Permanent Recruitment (PERM) business by offering the best and practical solutions to the clients, understanding client’s needs and how value can be added to all clients that enables accelerating growth of PERM busines...
-
- Posted about 16 hours ago
Job Summary: The Europe HR Manager will be responsible for overseeing all aspects of human resources management in Europe, including but not limited to recruitment, performance management and employee relations. This role will play a critical part in driving employee engagement in the European ma...
-
- Ho Chi Minh City
- Posted about 17 hours ago
Job Responsibilities Strategic Human Resources Management Develop, implement, and adapt HR strategies aligned with the company’s goals and growth plans. Ensure HR policies and practices are consistent with the company culture, focusing on premium services. Recruitment and Talent Development Plan ...
-
- Nam Định
- Posted 7 days ago
Position: HR Admin Manager Location: Nam Định, Vietnam Nationality: Taiwanese Company Overview: We are a leading garment company located in Nam Định, Vietnam, dedicated to producing high-quality apparel for global markets. As part of our commitment to excellence, we are seeking a highly skilled a...
-
- Vietnam
- Posted 8 days ago
Job Description: Head of Total Rewards Location: Vietnam Industry: Financial Services Position Summary The Head of Total Rewards will be responsible for designing, implementing, and managing the organization’s compensation, benefits, and rewards strategies to attract, retain, and motivate top tal...
-
- Bắc Ninh
- Posted 8 days ago
Mô tả công việc: Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực và kế hoạch làm việc theo quý hoặc theo tháng của công ty Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống quản lý và quy trình làm việc của công ty liên quan đến bộ phận nhân sự, tổ chức thực hiện và tối ưu hóa thường xuyên sau khi ...
-
- Ho Chi Minh City
- Posted 13 days ago
Position: People and Culture Specialist Job Purpose: To oversee, recommend and implement HR practices and procedures in Vietnam, and to comply with local ordinance and regulations. Key Responsibilities & Critical Success Measures: Execute payroll calculation, social insurance administration and P...
-
- Vietnam
- Posted 19 days ago
Thông tin công ty: Một công ty có vốn đầu tư Nhật Bản, thuộc tập đoàn sản xuất lớn, đã thành lập nhà máy đầu tiên tại Việt Nam vào năm 1995. Hiện tại, công ty có 4 nhà máy đang hoạt động tại các khu chế xuất ở TP Thủ Đức, TP.HCM. Mô tả công việc: Quản lý và giám sát việc thực hiện nội quy, quy...
-
- Vietnam
- Posted 19 days ago
Thông tin công ty: Một công ty có vốn đầu tư Nhật Bản, thuộc tập đoàn sản xuất lớn, đã thành lập nhà máy đầu tiên tại Việt Nam vào năm 1995. Hiện tại, công ty có 4 nhà máy đang hoạt động tại các khu chế xuất ở TP Thủ Đức, TP.HCM. Mô tả công việc: Quản lý chuyền sản xuất (gia công cơ khí chính xá...
-
- Hanoi
- Posted 27 days ago
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban. Hướng dẫn các phòng/ ban thực hiện các bước tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng của Công ty. Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của công ty Thực hiện công tác đào tạo Liên hệ với các đơn vị đào tạo, tổ chức các lớp đào tạo...
-
- Vietnam
- Posted 30 days ago
Job Summary: The HRBP Manager acts as a strategic partner to business leaders, providing HR expertise to drive business success. This role is responsible for aligning HR practices with business goals, managing key HR functions, and fostering a culture of performance, engagement, and development. ...
-
- Thành Phố Vũng Tàu
- Posted about 1 month ago
Company overview: A leading corporation in Vietnam provides comprehensive technical services for the oil and gas industry, energy sector, and industrial infrastructure. Job description: Develop and implement HR strategies aligned with the company’s overall strategy. Review and propose optimize...
-
- Hanoi
- Posted about 2 months ago
Vị trí tuyển dụng Mô tả công việc Yêu cầu Chuyên viên tuyển dụng 1. Thực hiện công tác tuyển dụng của tập đoàn (80%) - Lập kế hoạch tuyển dụng: phân tích nhu cầu tuyển dụng, trao đổi các phòng ban cụ thể nhu cầu nhân sự - Thực hiện tuyển dụng: + Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí, đăng lên...
-
- Hanoi
- Posted about 2 months ago
Vị trí tuyển dụng Mô tả công việc Yêu cầu TP HCNS và Truyền thông 1. Phụ trách công tác HCNS của tập đoàn (60%) - Quản lý công tác tuyển dụng của tập đoàn và công ty chứng khoán - Phụ trách xây dựng các chiến lược/kế hoạch nhân sự và ban hành các quy trình, quy chế, quy định, quyết định và các ...
-
- Tỉnh Hà Nam
- Posted about 2 months ago
A- RESPONSIBILITIES: 1. HR Strategy and Leadership • Serve as a strategic advisor to the Executive Board on human resources matters. • Develop and implement strategic HR policies and organizational structures that align with business objectives. • Advise on talent acquisition strategies, performa...
-
- Hải Dương
- Posted 2 months ago
Functional objectives • Ensure the Department KPIs are fulfilling the targets. • Focus on the customer demands/expectations during daily business. • Present the customer demands/expectations in the Operations area. Is responsible for: • Processing and following up customer orders in terms of conf...