Sinh ra và lớn lên trong thời đại chịu nhiều biến động do ảnh hưởng của đại dịch, công nghệ và khủng hoảng kinh tế, Gen Z bước vào môi trường công sở với một tư duy rất khác. Không còn chỉ quan tâ...
Read more
Dự báo đến năm 2030,Gen Z sẽ chiếm 1/3 lực lượng lao động toàn cầu. Tuy nhiên, điều quan trọng không chỉ là số lượng – mà là tác động định hình văn hóa làm việc mới của họ. Không chỉ đang chiếm một...
Read more
“Nhảy việc” từng là lựa chọn phổ biến với nhiều người trẻ khi muốn nâng cao thu nhập hay tìm một môi trường làm việc phù hợp hơn. Tuy vậy, khi yêu cầu tuyển dụng trở nên khắt khe hơn, cạnh tranh l...
Read more
Ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng tại Việt Nam đang trên đà phát triển mạnh mẽ, trở thành lĩnh vực quan trọng với nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Năm 2025, lương ngành Logistics được dự b...
Read more
Ngành IT - Công nghệ thông tin tại Việt Nam đang chứng kiến sự bùng nổ cả về cơ hội nghề nghiệp và mức thu nhập. Theo Hướng dẫn lương 2025 của ManpowerGroup Việt Nam, mức lương ngành IT sẽ tiếp tục...
Read more
Bộ phận tuyển dụng và những “thợ săn đầu người” thường là những người thực hiện vòng phỏng vấn đầu tiên. Cuộc phỏng vấn này mang đến cho bạn cơ hội tìm hiểu về công ty, thậm chí có thể thu thập đư...
Read more
Chúng ta hay nghe tới “Hội chứng sợ Thứ Hai” (Monday Blues). Dù cho bạn có yêu thích công việc của mình đến đâu, việc từ bỏ sự thoải mái của cuối tuần để quay lại nhịp sống hối hả thường khiến ta c...
Read more
Bạn vừa hoàn thành buổi phỏng vấn và tự tin rằng mình đã làm rất tốt. Cái bắt tay chắc chắn, câu trả lời sắc bén và bạn khá chắc người phỏng vấn gật đầu hài lòng với câu trả lời về “điểm yếu lớn nh...
Read more
Vậy là bạn đã gửi lá đơn ứng tuyển thứ 50 trong tuần này. Khi nộp CV, bạn nghĩ rằng mình đã trau chuốt thật hoàn hảo và vô cùng lạc quan cũng như tự tin vào lá đơn ấy. Nhưng hàng ngày, hàng tuần t...
Read more
Trong một buổi phỏng vấn xin việc, có lẽ khoảnh khắc khi nhà tuyển dụng chuyển sang câu hỏi “Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không?” đã khiến không ít ứng viên trở nên bối rối, nhưng ít ai bi...
Read more